O que é ética profissional
Ética é o conjunto de
princípios e valores morais que conduzem o comportamento humano dentro da
sociedade. As organizações seguem os padrões éticos sociais, aplicando-as em
suas regras e procedimentos internos para o bom andamento dos processos de
trabalho, visando o alcance de metas e objetivos estabelecidos.
Uma conduta ética no
trabalho, seguindo padrões e valores, tanto da sociedade, quanto da própria
organização são fundamentais para o alcance da excelência profissional. Estar
em constante aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional não é
suficiente, é preciso assumir uma postura ética, respeitando os valores
pessoais e profissionais de cada um, pois através dela ganhamos confiança e
respeito de superiores, colegas de trabalho e demais colaboradores,
proporcionando um ambiente de trabalhos com mais harmonia e contribuindo para o
melhor resultado na empresa e conseqüente reconhecimento profissional.
Alguns valores são de
fundamental importância para termos ética profissional:
Responsabilidade
Saber das funções e os dados que lhe foram confiados, a fim de garantir o
sigilo necessário.
Integridade
É fundamental manter a
transparência nas atividades e atitudes, ser honesto com seus superiores imediatos e
demais profissionais, influenciando direta ou indiretamente, todos de forma positiva
ao seu trabalho.
Meritocracia
O sistema de crescimento vertical ou horizontal dentro de uma organização deve ser pautado em merecimento, advindo de
resultados correspondentes às expectativas e necessidade da empresa. Promover
um liderado por favoritismo ou afinidade, além de ser antiético, não é nada
profissional. Lembre-se que a sua credibilidade é o bem mais precioso que um
colaborador pode ter, uma vez perdida, dificilmente pode ser recuperada.
Humildade
Atrás de cada uniforme, crachás, ternos e
gravatas, muito mais que trabalhadores, temos seres humanos, totalmente suscetíveis a erros, afinal, somos
falhos e no meio de tantas ações tomadas podem ocorrer equívocos, se uma dessas situações acontecer saber lidar com essas situações é de fundamental importância para corrigir as falhas, sabendo como abordar a pessoa que cometeu o erro de modo a não expor aos demais de forma a denegrir sua imagem.
Comprometimento
O compromisso do
profissional se aplica sistemicamente. Em primeiro lugar, ele deve se
comprometer com o próprio desenvolvimento contínuo e se comportar de maneira
congruente com sua linha de pensamento, ou seja, agir para alcançar suas metas
e objetivos, e o único caminho é a entrega dos resultados solicitados pela
empresa. Em segundo lugar e não menos importante, ele deve estar comprometido
com os colegas de trabalho, com os líderes e o público da marca. Ao desempenhar
sua função com excelência, automaticamente estará contribuindo com o todo.
