DDS - ÉTICA E VALORES NO TRABALHO

O que é ética profissional

Ética é o conjunto de princípios e valores morais que conduzem o comportamento humano dentro da sociedade. As organizações seguem os padrões éticos sociais, aplicando-as em suas regras e procedimentos internos para o bom andamento dos processos de trabalho, visando o alcance de metas e objetivos estabelecidos.

Uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões e valores, tanto da sociedade, quanto da própria organização são fundamentais para o alcance da excelência profissional. Estar em constante aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional não é suficiente, é preciso assumir uma postura ética, respeitando os valores pessoais e profissionais de cada um, pois através dela ganhamos confiança e respeito de superiores, colegas de trabalho e demais colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalhos com mais harmonia e contribuindo para o melhor resultado na empresa e conseqüente reconhecimento profissional.

Alguns valores são de fundamental importância para termos ética profissional:

Responsabilidade

Saber das funções e os dados que lhe foram confiados, a fim de garantir o sigilo necessário.

Integridade

É fundamental manter a transparência nas atividades e atitudes, ser honesto com seus superiores imediatos e demais profissionais, influenciando direta ou indiretamente, todos de forma positiva ao seu trabalho.

Meritocracia

O sistema de crescimento vertical ou horizontal dentro de uma organização deve ser pautado em merecimento, advindo de resultados correspondentes às expectativas e necessidade da empresa. Promover um liderado por favoritismo ou afinidade, além de ser antiético, não é nada profissional. Lembre-se que a sua credibilidade é o bem mais precioso que um colaborador pode ter, uma vez perdida, dificilmente pode ser recuperada.

Humildade

Atrás de cada uniforme, crachás, ternos e gravatas, muito mais que trabalhadores, temos seres humanos, totalmente suscetíveis a erros, afinal, somos falhos e no meio de tantas ações  tomadas podem ocorrer equívocos, se uma dessas situações acontecer saber lidar com essas situações é de fundamental importância para corrigir as falhas, sabendo como abordar a pessoa que cometeu o erro de modo a não expor aos demais de forma a denegrir sua imagem.

Comprometimento

O compromisso do profissional se aplica sistemicamente. Em primeiro lugar, ele deve se comprometer com o próprio desenvolvimento contínuo e se comportar de maneira congruente com sua linha de pensamento, ou seja, agir para alcançar suas metas e objetivos, e o único caminho é a entrega dos resultados solicitados pela empresa. Em segundo lugar e não menos importante, ele deve estar comprometido com os colegas de trabalho, com os líderes e o público da marca. Ao desempenhar sua função com excelência, automaticamente estará contribuindo com o todo.